Wir sind Hersteller der Low-Code-Plattform SCOPELAND®, welche einer der führenden Entwicklungsumgebung zur interaktiven, weitgehend programmierfreien Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen ist.
Low-Code-Plattformen sind eine Schlüsseltechnologie für die digitale Transformation großer Unternehmen und Verwaltungseinrichtungen. Führende US-Analysten wie Gartner und Forrester Research prognostizierten, dass künftig ein Großteil aller IT-Projekte mit solchen ‚High-Productivity‘ - Methoden entwickelt werden. Wir sind Vorreiter mit dieser neuen Art Software zu entwickeln und setzen dies seit mehr als 10 Jahren deutschlandweit bei Bundes- und Landesbehörden sowie bei Global Playern der Industriebranche und in der medizinischen Forschung aktiv um.
Neben dem Unternehmensbereich zur Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform SCOPELAND®, haben wir einen umfangreichen Dienstleistungsbereich, der auf Basis unserer Plattform maßgeschneiderte Digitalisierungslösungen für Großkunden entwickelt und/oder diese bei der eigenen Entwicklung mit unserer Softwareplattform unterstützt.
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen suchen wir stets kreative Köpfe sowie engagierte und begeisterungsfähige Macher:innen!
Wen wir suchen….
Neben kaufmännischen Stellen und Stellen für gut ausgebildete Informatiker:innen, Geo- und Wirtschaftsinformatiker:innen, bieten wir auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Seiteneinsteiger:innen aus den unterschiedlichsten technischen, wirtschaftsbezogenen oder wissenschaftlichen Fachrichtungen, wie z.B. Mathematiker:innen und Physiker:innen, aber auch Betriebswirtschaftler:innen und Vergleichbares. Der Mix aus unterschiedlichen Zielbranchen und aus Mitarbeitern:innen mit teilweise recht unterschiedlichem beruflichen Hintergrund macht den Alltag, insbesondere im Dienstleistungsbereich, zusätzlich interessant und abwechslungsreich.
Zudem ist auch ein Einstieg bei Scopeland schon während des Studiums, zunächst als Werkstudent oder im Rahmen von Praktika oder Abschlussarbeiten besonders interessant, denn so kann man sich studienbegleitend kennenlernen und dann zum Ende des Studiums schauen, ob man zusammenbleiben möchte. Ebenso sind wir aber auch offen für Mitarbeiter:innen mit einem Mehr an Berufserfahrung. Auch in dieser Beziehung setzen wir auf Vielfalt und einen Mix aus jeweils anderen Stärken unterschiedlicher Profile von Mitarbeiter:innen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und bieten Dir bei Bedarf entsprechend familienfreundliche sowie flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitmodelle an. Besonders stolz sind wir auf unseren überdurchschnittlich hohen Frauenanteil.
Scopeland baut auf eine offene Unternehmenskultur, welche von flachen Hierarchien, Flexibilität, Teamwork, Wertschätzung und viel Gestaltungsspielraum geprägt ist. Bei uns ist man Teil einer großen Gemeinschaft, die von einer gemeinsamen Vision getragen ist, und die Werte wie Innovation, Qualität, Verlässlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit sowie Respekt miteinander teilt.
Soweit es das Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle erlaubt, ermöglichen wir weitgehend flexible Arbeitszeitmodelle, Rahmenbedingungen und Vertrauensarbeitszeit. Denn in der heutigen Zeit ist es wichtig, und wie wir finden auch möglich, die eigene Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dadurch kann man trotz Flexibilität die Zusammenarbeit im Team und mit den Auftraggebenden gut organisieren und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf hinbekommen.
Wir unterstützen Initiativen unserer Mitarbeiter:innen zur Weiterbildung und ganz allgemein zur weiteren beruflichen Entwicklung. Bei uns füllst Du nicht nur eine vorhandene Stelle aus, sondern hast die Möglichkeit, Dein Jobprofil selbst aktiv mitzugestalten. Für die führenden Köpfe erschließen sich bei uns Perspektiven in alle denkbaren Richtungen. Jeder, der selbst etwas bewegen möchte, kann sich bei uns wirklich entfalten!
Derzeit sind insbesondere folgende Stellen bei uns vakant: